Fraunhofer IAO - Packen wir's an!

[Juergen Maier]

Neue Technologien, neue Geschäftsmodelle, neue Produkte: Die Arbeitswelt wandelt sich durch eine Vielzahl von Faktoren. Am Beispiel einiger Berufsbilder wollen wir zeigen, welche Herausforderungen dieser Wandel mit sich bringt – und auf welche konkreten Fragen die Arbeitswissenschaft Antworten sucht.


1. Teamfähig
Klassische Büroarbeit weicht Desk-Sharing, Kreativlounge und Homeoffice. Bereits knapp ein Viertel der Erwerbstätigen arbeitet teilweise von zu Hause aus. Wie organisiert man Kooperation, Kommunikation und Führung unter diesen Umständen?

2. Pünktlich
Rund 265 000 Menschen liefern jährlich mehr als 4 Milliarden Pakete in Deutschland aus. Ergonomische Sitze, digitale Assistenzsysteme und faire Arbeitszeiten helfen den Paketbotinnen und Paketboten, die Last zu schultern.

3. Bewegend
Rund 85 000 Bus- und Bahnfahrerinnen und -fahrer bewegen täglich rund 24 Millionen Fahrgäste in Deutschland. Und fühlen sich oft einsam. Wie fördert man Kommunikation und Gemeinschaft? Und: Wie organisiert man faire Schichtmodelle?

4. Systemrelevant
Ob Richter oder Reinigungskraft: Rund 5 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst sichern in Deutschland ein funktionierendes Gemeinwesen. Doch wer sichert die Motivation oder die Gesundheit der Arbeitnehmenden?

5. Menschlich
In Deutschland arbeiten mehr als 1,2 Millionen Menschen in der Alten- und Krankenpflege. Mit dem demografischen Wandel steigt ihre physische und emotionale Belastung. Die Frage lautet also: Wie lässt sich diese Arbeit positiv gestalten?

6. Zukunftsfähig
Knapp 2 Millionen Lehrerinnen und Lehrer sind an deutschen Schulen und Hochschulen tätig. Mit den digitalen Medien werden auch völlig neue didaktische Methoden im Unterricht möglich. Wie organisiert man die Schulung der Lehrkräfte?

7. Innovativ
Mehr als 8 Millionen Menschen sind im produzierenden Gewerbe tätig. Digitalisierung und Automatisierung verändern Berufsbilder und die Organisation des Arbeitsalltags. Was bleibt: die Frage nach der Ergonomie am Arbeitsplatz.

Weitere Informationen:
https://www.iao.fraunhofer.de/de/forschung/beitrag_02-packen-wirs-an.html